2017年03月02日
春寒料峭，挡不住青春的热情洋溢。2月27-28日，宝运通“新员工入职培训”如期举行。共有8名新入职员工参加了培训。
此次培训分三个部分，重点学习公司发展战略规划与企业文化，组织学习货代和供应链的相关知识，系统学习公司的规章制度和工作要求。培训方式以授课为主、讨论为辅，采取室内培训和游戏互动相结合的学习模式，使学员们对公司的整体情况、业务知识和管理制度有了全面系统的学习和了解。
总经理陈一兵为学员们回顾了公司的发展历程，展望了公司的发展前景，对新员工谈了很多期许，也提了很多要求。副总经理彭小红以“共好”精神为主题，从企业文化出发，声容并茂地讲解了公司的精神内核。珠海分公司经理陈雪怡，供应链运营副经理文忆及运营主管郭斯锴为新员工详细地讲解了货代和供应链的业务知识。
通过此次培训，新员工对公司有了整体全面的了解，对公司的核心价值观有了深刻的体会。新员工们纷纷表示将尽快适应公司的发展节奏，融入到公司的文化氛围中，为公司的发展贡献力量。
陈总为大家讲解企业文化
彭总为大家讲解《远行》课程
新员工进行分组竞赛，建立组内文化
“共建大厦”游戏环节，用智慧和团体力量搭建大厦
破气球游戏环节齐心协力完成游戏任务