——宝运通营销快乐大会侧记
2016年7月13日
7月1日下午，珠海市宝运通公司会议室里传来阵阵歌声和喝彩声，宝运通第一届“营销快乐大会”正在如火如荼地进行。公司营销中心全体成员、三个营销竞赛队伍的观察员和珠海分公司的观摩员共 25人参加了本次大会，公司总经理陈一兵、副总经理彭小红出席本次大会并在会上作了讲话。
“感谢我所在的团队，感谢每个人的付出，参与营销竞赛的这个过程也让我坚信，团队的力量是无穷的。”阳光队的队长文忆站在舞台中央分享他的喜悦和成长。此次他所领导的阳光队获得营销竞赛第一阶段的第一名，他本人也以207分拔得个人最高分头筹。
“阳光队”演唱歌曲《我相信》
本次“营销快乐大会”是今年营销竞赛活动的一项重要内容。年初，公司确定了三年的发展战略，提出“提振士气，构建跨越式的市场拓展能力”的目标，以改变近几年公司营销的被动局面。今年4月，由彭小红副总经理带领总经理助理韦秋颜、人事行政部主管何媚精心策划，提出了“以管理创新促营销改革”的专项计划。即成立营销中心力集一孔，打破地域界限、组织界限，结合公司年度的销售目标，将公司全体营销人员分组进行营销竞赛。在5月 6日的营销竞赛动员大会上，17名营销人员分成了三个竞赛队伍，他们分别是“狼头队”、“阳光队”和“勇士队”。每队民主投票选出队长，确定队名、口号，建立属于自己队的“文化”。如“狼头队”，这个名字的灵感来源于狼群的团结和狼族精神，而他们的口号“狼头狼头，硬过榔头”，既有谐音的趣味，也有坚不可摧、团结就是力量的深层含义。
“狼头队”以黑超遮面、一袭黑衣惊艳全场
营销竞赛实行积分制，每队依据得分项目，累积奖券、奖分。得分项目则根据月度营销绩效、营销行为、团队的学习与士气三方面进行划分。这样小至每天的营销日常具体行为，大至个人月度业绩，都能全面囊括起到激励的作用。计划还约定，每两个月举行一次快乐大会，目的是表彰阶段性的先进，分享成功的经验，及时地鼓舞士气，同时也让参赛各队和每个人能看到彼此的差距，改进自身的不足,见贤思齐。
从5月 6 日到7月1日，竞赛仅开展57天，便实现了营销“六个一工程 ”两个一的突破；5月份的营销业绩较4月上升了20.5%；人员面貌焕然一新，工作的积极性和主动性大幅提高，团队协作初步形成。
“星光大道”环节，两位突破“六个一”的巾帼展英姿
总经理助理韦秋颜做了营销竞赛第一阶段的小结：“营销竞赛举办近两个月收获不俗。在月度的营销绩效方面，公司营销人员共收集了有效国内外行家信息8条，“六个一”以外其他客户信息10条，4人月度散货货量达成量大于去年同期等好成绩；在营销行为方面，阳光队以日常积累分数人均186.2分的成绩暂时领先，文忆、徐润莲、苏晓静位列个人得分前三甲；学习培训方面，营销中心第一期培训共开发及讲授了16个课程，培训后的考试产生了4名学霸，黎舒敏以98分的成绩登顶。”
营销竞赛中个人分数前三甲的成员登场亮相
通过第一阶段的努力，已初步建立了营销系统的课程体系和内部培训师队伍。课程安排围绕供应链和货代所需的知识和技能构成设置，授课先由公司领导层做表率进行讲课，再从学员中选拔优秀者担任内部讲师，根据其工作岗位和知识特长进行特定的课题准备，课后讲师出题进行考试，同时各小组还要围绕相关的课程进行专题讨论和课程完善的竞赛，这样极大地调动了大家的学习主动性，收到了良好的学习效果。
快乐大会氛围轻松，别开生面。开场秀“我型我秀”环节，狼头队戴着墨镜、一身黑色装扮、踩着赌神音乐霸气登场；阳光队手持“阳光”、“白云”，一路“鲜花”从天而降，演唱《我相信》；勇士队则创意改编了《大话西游》桥段，着一身金光闪闪的“比基尼”，以轻松愉悦的方式演绎平等竞争、公平竞争的工作理念。通过团队配合，思维创新，三支队伍为大家烹制了一道快乐大餐。
“勇士队”演绎创意版《大话西游》
快乐大会对第一阶段营销竞赛表现突出的个人和团队进行奖励。徐润莲、周素英两人分别开发一个FOB客户、一个海外客户，星光大道表彰环节，两位巾帼熠熠生辉，得到了公司的通报表彰和1000元现金奖励，并分享了宝贵的工作经验。奖券累积数量较多的人，参与了抽奖环节，一等奖现金500元，花落中山同事潘学诚，二三等奖分别是购物卡、精美U盘，也纷纷找到“主人”。
抽奖环节，大家热情高涨
陈一兵总经理在大会上发表了热情洋溢的讲话。他说：“员工的成长应融入企业的发展，工作应以大爱之心践行所做之事，以快乐之心对待周遭之人，品味生活，品质成长，成为公司发展创新所需人才。”
总经理陈一兵在快乐大会上发表讲话
在享受物质激励大餐的同时，我们也在享受精神激励大餐。
在多次营销培训的考试中名列前茅的苏晓静说：“感谢阳光队，我从身边的人身上都学到了很多长处，这两个月的时间，他们不厌其烦的指导我工作上的事情，队长不断鼓励我，我真切的感受到了团队的重要！”
团体协作，凝心聚力，快乐成长
公司副总经理彭小红对本次竞赛活动给予了肯定。他说：“此次活动卓有成效，促使大家化被动学习为主动学习，每个人都在活动过程中有所成长，在快乐中追求卓越。下一步要将营销竞赛的激情传递下去，要结合下一步的推广目标，把知识、技能变成生产力，努力完成我们的年度营销任务！公司还要将这种创新的组织模式推广到运营和管理领域。”
“快乐大会”全体参与者合影留念